Gemeinsam Lösungen finden
Nicht alle Veränderungsprozesse sind einfach.
Verschiedene Interessen, Motivationen und Ziele wollen wahrgenommen werden.
Ich unterstütze Geschäftsführende und Teams dabei, sich gegenseitig zuzuhören und konstruktiv eine gemeinsame Richtung zu finden.
Wolfgang Berberich
Konfliktmoderation, Mediation, Coaching
Das wahrscheinlich wichtigste Prinzip einer Mediation ist, dass alle Beteiligten von Anfang an Einfluss auf das Ergebnis haben. Eine Konfliktlösung ist nur dann akzeptiert, stabil und nachhaltig, wenn am Ende kein Gewinner und kein Verlierer entsteht, sondern ein gemeinsam getragener Konsens.
Dieser Konsens bildet die Grundlage für Veränderungen und Transformationen, hin zu einer produktiveren Konfliktkultur — mit Blick auf ein klares gemeinsames Ziel.
Mitunter bedeutet Mediation auch Raum und Zeit zu finden, damit etwas Neues entstehen kann — unbeschwert und abseits von den Terminen und Forderungen des Alltags.
Ein weiteres wichtiges Prinzip der Mediation ist: Sie sind die Experten Ihrer Konflikte, Sie haben das Potenzial, Lösungen zu finden — und ich als Mediator bin der Experte für die Moderation und die Prozesse, diese Lösungen zu erarbeiten.
Sie können auf meine langjährige Erfahrung in der Moderation von unterschiedlichsten Konflikten vertrauen. Beispielsweise in Konstellationen wie:
Lösungen entwickeln und vereinbaren — tragfähig und nachhaltig
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen eine schwierige Situation zu begreifen und zu verändern...
Wolfgang Berberich
Konfliktmoderation, Mediation, Coaching
Xing Mediator Frankfurt Maps Wirtschaftsmediation Frankfurt Yelp Wirtschaftsmediation Frankfurt Mediator Finden Wolfgang Berberich Wirtschaftsmediation bei Mediation & Conflict Resolution Services Mediationsservice, Konfliktmoderation Dipl. Inform. Wolfgang Berberich, Mediator, Wirtschaftsmediator Mediation Frankfurt am Main Seitenanfang Impressum