Mediation,Mediator,Frankfurt,Wirtschaft,Konflikt,Moderation,Coaching,Mobbing,Erbschaft

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Über mich

In meiner Vorgeschichte kann ich auf mehr als 15 Jahre Berufserfahrung als Kundenberater, Ausbilder, Projektmanager, Führungskraft und Prokurist zurückblicken.

Die offene und konstruktive Zusammenarbeit von Menschen, der faire Umgang miteinander und das gegenseitige Verständnis von Zielen und Bedürfnissen sind mir ein wichtiges Anliegen.

Meine Grundhaltung hat sich in unzähligen Verhandlungen mit Kunden, bei der Führung von Mitarbeitern, in kreativen Workshops und im Management von Projekten als sehr erfolgreich bestätigt.

Seit 2013 bin ich zertifizierter Mediator mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Arbeitswelt.

Qualifikationen

  • Zertifizierter Mediator nach § 2 der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Arbeitswelt, IKK Radius, Frankfurt
  • Mediation für Unternehmen und Organisationen, Fortbildung, INKOVEMA, Institut für Konflikt- u. Verhandlungs-Management, Leipzig
  • Inside Out: How Conflict Professionals Can Use Self-Reflection to Help Their Clients, Dr. Gary Friedman, Fortbildung, Heidelberger Institut für Mediation, Universität Heidelberg
  • Mediation im System Familie, Fortbildung, Heidelberger Institut für Mediation, Universität Heidelberg
  • Gewaltfreie Kommunikation, mehrjährige Trainingserfahrung, SeminarGourmets Frankfurt
  • Certified ScrumMaster® (CSM®) für agiles Projektmanagement, Scrum Alliance, New York

Beruflicher Werdegang

  • Project Coach bei ProjectWizards GmbH, Melle/Frankfurt
  • Leiter Software-Engineering, Prokurist bei salient-doremus GmbH, Frankfurt
  • Geschäftsführender Gesellschafter Klix Software GmbH, Frankfurt
  • Selbstständiger Software-Entwickler für diverse Kunden
  • Studium Dipl. Informatik/Medizinische Informatik, Technische Universität Darmstadt/Universität Frankfurt

Engagements

  • Mitglied Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA)
  • Schöffe am Landgericht Frankfurt
  • Ausbilder für Mediengestaltung Digital, IHK Frankfurt
  • Ausbilder für Fachinformatik und Anwendungsentwicklung, IHK Frankfurt
  • Alumni AIESEC Frankfurt

Konstruktiver Umgang mit Konflikten

Es für alle Beteiligten wesentlich weniger kraftraubend, sich frühzeitig darüber bewusst zu werden, dass sich etwas aufbaut, das nicht gut enden wird. Dies können beispielsweise Entwicklungen sein:

  • an denen das Interesse an einem gemeinsamen Ziel gefährdet ist,
  • Meinungen scheinbar unabänderbar sind,
  • Missverständnisse und Unausgesprochenes die gemeinsame Arbeit blockieren.

So einfach sich nebenstehender Grundsatz anhört, so schwierig kann seine Anwendung sein, wenn nicht wirklich klar ist, ob es ein gemeinsames Verständnis gibt.

Ich unterstütze ich Sie gerne mit meinen Angeboten in den Bereichen Team-Mediation, Konfliktmoderation, Wirtschaftsmediation, Workshops und Vorträgen.

» Es zählt nicht, was Du gesagt hast, sondern was Dein Gegenüber verstanden hat.«
Nach Paul Watzlawick, Psychotherapeut und Philosoph.
» Über einen längeren Zeitraum haben Sie eines unserer Teams und dessen Leitung begleitet. Aus dem Feedback der Teilnehmer heraus, haben Sie mit hoher sozialer Kompetenz und mit Ihrer ruhigen Art den Menschen einen Zugang in den Prozess ermöglicht. Mit angepassten Workshop- und Coaching-Konzepten, wurden allen Beteiligten die Chance ermöglicht, die eigenen Verhaltensmuster zu reflektieren und in Einklang zu bringen. Anhand Ihrer Impulse kann das Team in zukünftigen Konfliktsituationen besser miteinander agieren. Wir danken Ihnen sehr für die äußerst professionelle Zusammenarbeit. «
Personalleiterin, Frankfurt


» So wie in der Mediation habe ich mit meinem Mitgeschäftsführer noch nie geredet. Ich bin Herrn Berberich dafür sehr dankbar. «
Geschäftsführerin, Frankfurt


» Ich hätte mir vor einigen Monaten nicht träumen lassen, dass es für mein Problem eine Lösung gibt. «
Fachangestellte, Heidelberg


» Die Mediation hat in erheblicher Weise dazu beigetragen, dass mein Arbeitsalltag wieder — zumindest im Hinblick auf meine Kollegin, mit der ich vorher große Schwierigkeiten hatte — angenehm und entspannt ist; überhaupt kein Vergleich zu vorher, vor allem in stressigen Situationen. «
Teamleiterin, Heidelberg

» Wir hatten in unserer relativ kleinen Agentur einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitern, der für uns alle sehr ermüdend und für die Firma kritisch war. In endlosen Gesprächen zwischen unseren Geschäftsführern und Kollegen wurde die Situation immer vertrackter. Zum Glück konnte Herr Berberich mit den beiden Kollegen in einer gelungenen Mediation eine gemeinsame Basis finden, so dass sie nun klarer und viel konstruktiver miteinander umgehen. Wegen den beiden hätte ich fast selbst meinen Job geschmissen. «
Angestellter, Frankfurt
Mediation am Main 8 5 4.6